Приветствую Вас Гость!
Четверг, 09.05.2024, 12:12
Главная | Регистрация | Вход | RSS
КР

МВД предупреждает!

Группа в VK

Статистика


Онлайн всего: 5
Гостей: 5
Пользователей: 0

Вход на сайт

Поддержка бизнеса

Поиск

Дежурный репортёр

Поддержим бойцов!

Каталог статей

Главная » Статьи » Социальная сфера

Новые правила назначения пенсий

- Надежда Михайловна, будет ли повышаться пенсионный возраст?
- Общеустановленный пенсионный возраст остается прежним: 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин, для северян – 50 и 55 лет.
- Коснутся ли новые правила размера пенсий нынешних пенсионеров?
- Новые правила не коснутся размера пенсии нынешних пенсионеров и тех, кто выйдет на заслуженный отдых до 1 января 2015 года. По новой пенсионной формуле в полном объеме пенсию сформируют те граждане, которые начнут работать с 1 января следующего года, и всю свою трудовую деятельность проработают по такой программе. 
Гражданам, которым трудовая пенсия уже назначена либо будет назначена до 1 января 2015 года, она будет пересчитана. Если при перерасчете её сумма не достигнет размера пенсии, получаемой пенсионером на 1 января 2015 года, то ему будет выплачиваться пенсия в прежнем размере.
- В каком объеме будут выплачиваться пенсии работающим пенсионерам?
- Работающим пенсионерам пенсии будут выплачиваться в полном объеме.
- Меняются или нет условия досрочного выхода на пенсию у северян? 
- У северян условия досрочного выхода на пенсию не меняются: стаж и возраст остаются прежними.
- Какие условия по новому законодательству дают право для получения трудовой пенсии по старости?
- Первое условие – достижение общеустановленного возраста. Второе – наличие 15 лет страхового стажа. Обязательный стаж планируется увеличивать поэтапно – в течение 10 лет (с нынешних пяти лет по одному году в год). Таким образом, с 2024 года минимальный общий стаж для получения трудовой пенсии по старости достигнет 15 лет. Для тех, кто будет выходить на пенсию в 2015 году, необходимый стаж составляет 6 лет. И третье условие – формирование пенсионных прав в объеме 30 пенсионных коэффициентов (или баллов). Это новый порядок – на сегодняшний день выход на пенсию регламентируется лишь наличием пяти лет стажа и достижением пенсионного возраста.
 - Как быть гражданам, которые не выработают 15 лет стажа либо «недоберут» 30 баллов? 
- Они смогут воспользоваться правом выхода на социальную пенсию. 
- Разъясните, что означает «пенсионный коэффициент» или «пенсионный балл»?
- По новым правилам пенсионный балл вводится при расчете страховой пенсии. Его количество будет зависеть от стажа, официальной зарплаты, возраста выхода на пенсию. Годовой пенсионный коэффициент – это параметр, по которому будет оцениваться каждый год трудовой деятельности гражданина.
- А что входит в так называемые «нестраховые» периоды?
- В новых правилах расчета присваиваются баллы за «нестраховые» периоды. Они засчитываются в страховой стаж наравне с периодами работы. Например, за каждый год отпуска по уходу за детьми начисляется: 1,8 балла – за первого ребенка; 3,6 балла – за второго; 5,4 балла – за третьего или четвертого. Также 1,8 балла начисляется за каждый полный календарный год других «нестраховых» периодов, указанных в законе «О страховых пенсиях». 
- Надежда Михайловна, подведите итог нашей беседы.
- Для того, чтобы рассчитать будущий размер своей пенсии, гражданин должен иметь информацию о своей заработной плате, предельном годовом заработке, с которого работодатели уплачивают страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, а также о стоимости пенсионного коэффициента и величине фиксированной выплаты в год назначения пенсии. Все эти данные публичны, и каждый гражданин может их отслеживать в своей организации и на сайтах Управления Пенсионного фонда.
М. Попова.

Категория: Социальная сфера | Добавил: kireevdv (09.12.2014)
Просмотров: 490 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]