- Пётр Варфоломеевич, можно ли утверждать, оглядывая прожитый год, что социальная сфера нашего района развивалась в этот период?
- Чтобы ответить на этот вопрос, давайте проанализируем итоги в разрезе отраслей, но начнём с общей установки, сформулированной в майских Указах Президента Российской Федерации, реализуемых с 2012 года. Указы содержали планы существенного повышения заработной платы работникам здравоохранения, образования, культуры, спорта с целью сделать труд в этих отраслях привлекательным и обеспечить приток свежих, инициативных кадров. Сами объекты социальной сферы сделать физически максимально доступными для всех категорий посетителей, в том числе и маломобильных, таких как инвалиды.
В свете данных установок посмотрим на наш район. В своё время я сам работал в культуре и ответственно могу сказать, что эта отрасль по некоторым параметрам была на задворках процесса развития. Низкая зарплата работников, недостаточное материально-техническое обеспечение учреждений и, как следствие, кадровые проблемы. Потом произошло разделение отрасли по специализации деятельности, и сегодня уже видно, что мы получили самостоятельные, нормально функционирующие учреждения – Районный центр культуры, досуга и кино, музей, детская музыкальная школа, централизованная библиотечная система. Сейчас это структуры, уверенно стоящие на ногах, обладающие реальными возможностями планировать свою текущую жизнь в плане проведения мероприятий, ремонта своих зданий и сооружений, приобретения необходимой техники и оборудования. Они четко формулируют свою политику. По некоторым показателям наш район является лидером среди муниципалистов республики, и на нас уже многие равняются. Произошло главное – повышение зарплаты работникам культуры до достойного уровня, что вызвало у них неподдельный вкус к работе и творчеству. Многие сельские Дома культуры дождались ремонта, оснащения современным оборудованием.
- Пока вы говорите о ремонте объектов, а будет ли строительство новых?
- Будет. Нам удалось войти в соответствующий реестр, и в 2017 году начнется строительство пристройки к Усть-Цилемскому культурному центру. Это будет двухэтажная пристройка, сравнимая по объему с существующим зданием. Уже готова проектно-сметная документация, пройдена государственная экспертиза и запланировано финансирование этого строительства. Стоит добавить к сказанному, что ни одно учреждение культуры в районе не закрылось, напротив, открылся новый клуб в поселке Журавском. Развитию культуры как отрасли помогает проект «Программа малых дел», благодаря которому мы не только проводим текущие косметические ремонты зданий, но и шьём наши знаменитые наряды, в которых артисты красуются и пропагандируют нашу древнерусскую, уникальную культуру далеко за пределами родного района. А уж какие праздники проходят ежегодно на родной земле, профессионально рассказывает «Красная Печора». Усть-Цильма, её праздники, творческие коллективы, народные промыслы уже стали, как сейчас модно говорить, брэндом.
- Уместно ли говорить в таких тонах о медицине нашего района?
- Как известно, с 1 января 2013 года наша медицина перешла в республиканское подчинение, соответственно и её финансирование. Для нас, по большому счёту, ничего не изменилось, поскольку все учреждения сферы здравоохранения, их трудовые коллективы и забота о здоровье граждан по-прежнему остаются в числе приоритетов нашей работы. Мы продолжаем заботиться о кадрах, обучая их за счёт средств районного бюджета. Сегодня трое наших земляков учатся в Архангельске, в будущем это врач-стоматолог, хирург и педиатр, которые вернутся на родную землю в 2016-2017 годах. Ещё трое обучаются по линии республиканской программы и приедут на работу в 2016 году. Уже вернулись в родной район и трудятся два молодых специалиста – гинеколог и терапевт. Задача текущего дня – подготовка специалистов среднего медицинского звена, поскольку на этом уровне много пенсионеров и необходимо позаботиться о своевременной их замене.
Совместно с руководством ГБУЗ РК «Усть-Цилемская ЦРБ» решаем вопрос, где нам необходимо строить новые фельдшерско-акушерские пункты. На недавнем совещании мы с главным врачом Татьяной Григорьевной Куликовой наметили планы на 2016-2025 годы по строительству ФАПов в Загривочной, Хабарихе, Нерице, Ёрмице, Уеге, Медвежке, новой амбулатории в Трусово, ремонта Пижемской. 29 декабря распахнул свои двери новый ФАП в Среднем Бугаево, в 2015 году аналогичное новое медучреждение открылось в Синегорье. Наконец-то мы открыли в ЦРБ новый морг, отвечающий всем требованиям оснащённости.
- Не могу не спросить о судьбе, пожалуй, самого главного объекта в этой сфере – лечебного корпуса районной больницы.
- Понимаю, что сегодня вопрос строительства лечебного корпуса стал притчей во языцех. Кого мы только не возили посмотреть наши отделения ЦРБ, чтобы убедить их в необходимости строительства лечебного корпуса… За время моей работы в администрации района сменилось уже три министра здравоохранения республики, все соглашались с нами, но… Теперь остается надеяться, что к нам приедет новый руководитель региона и вопрос удастся сдвинуть с мёртвой точки. А пока ждем нового министра здравоохранения. В общем, о том, чтобы начать строительство в 2016 году, говорить не приходится, но отступаться мы не намерены и будем добиваться поставленной цели.
- С медициной разобрались, поговорим об образовании.
- Начнём с главного – строительства детского сада на 120 мест в Усть-Цильме. Строительство идёт в рамках выработанного графика. Возникшие недавно проблемы с финансированием решаются. В этом отношении администрация района свою функцию по софинансированию выполняет полностью. На объект приезжал заместитель министра образования РК, после чего правительство республики твердо пообещало выделить необходимые средства на выплату зарплаты строителям. В остальном, особых проблем не наблюдается, практически весь объём материалов для продолжения работы был завезён.
В целом сфера образования получила новый положительный импульс в виде повышения уровня зарплаты работников до достойного. Несмотря на непростые условия, переживаемые экономикой страны, администрация района всеми силами помогает проводить ремонты объектов образования. Важным считаю то, что на местах работают хорошие руководители, директоры школ, заведующие детскими садами, решающие широкий спектр вопросов жизнедеятельности своих учреждений.
Конечно, есть и проблемы, например, долги за коммунальные услуги. Но мы работаем над этими вопросами, и, несмотря на все трудности, по моему мнению, минувший год мы завершили достойно.
- Надо признать, что минувший год был весьма насыщенным событиями и мероприятиями самого разного характера.
- Несомненно, это прежде всего события в рамках отмечавшегося 70-летия Победы в Великой Отечественной войне и объявленного в стране Года патриотизма. Масса конкурсов, акции были проведены в районе с охватом практически всей социальной сферы района. Удивительная акция «Эстафета Знамени Победы» прошла через все школы, в ней были задействованы все ветеранские организации, учреждения культуры, а Всероссийская акция «Бессмертный полк» не оставила ни одного человека равнодушным. Все события ушедшего года в этом плане широко и подробно освещала наша любимая районка «Красная Печора», за что хочу выразить её сотрудникам огромную благодарность.
- Поговорим напоследок о спорте, также являющемся частью социальной сферы, вами курируемой.
- В минувшем году мы продолжали строить и открывать новые спортивные площадки. Это Нерица, Филиппово, капитально отремонтировали спортзал в Загривочной. Везде физкультурой и спортом занимается молодёжь. Много уделяем внимания инвалидам, создавая для них условия организации их досуга, в том числе и спортивного.
Очень радуют спортивные достижения устьцилёмов. Один только Сергей Канев, одиннадцатиклассник Усть-Цилемской средней общеобразовательной школы имени М. А. Бабикова, на республиканских соревнованиях по лыжному спорту завоевал две золотые медали, а чуть раньше взял золото и серебро на Всероссийских! Наш Илья Семиков – член сборной России по лыжным гонкам.
Как не хотелось, а созрела проблема, о которой трудно говорить, – стареет тренерский состав. Совместно с директором Центра физкультуры, спорта и туризма Дмитрием Геннадьевичем Истоминым ведём работу по подбору кандидатур на тренерскую работу. Сегодня мы готовы их учить, оплачивать их обучение и принимать на работу, чтобы продолжать наши славные спортивные традиции.
- Недавно был принят бюджет района на 2016 год. Известно, что по сравнению с предыдущим он сокращён на 12 процентов. Такой бюджет позволит хотя бы сохранить достигнутое в 2015 году?
- Проведённая в предыдущие годы оптимизация затрат в социальной сфере показала, что есть возможность обойтись без определенной части расходов, нормально жить и работать. Понятно, что нынешний бюджет тяжёлый, но предыдущий опыт говорит, что мы выработали верную стратегию. Поэтому с искренним чувством веры в наших работников я сердечно поздравляю их и всех жителей нашего района с Новым годом. Желаю всем крепкого здоровья, тепла, любви близких, оптимизма, терпения, благополучия и всего наилучшего.
А. Лобачёв. |
