Приветствую Вас Гость!
Понедельник, 29.04.2024, 18:53
Главная | Регистрация | Вход | RSS
КР

МВД предупреждает!

Группа в VK

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Вход на сайт

Поддержка бизнеса

Поиск

Дежурный репортёр

Поддержим бойцов!

Каталог статей

Главная » Статьи » Общество

Лестница успеха

Но часто на практике получается так, что на предприятиях и в учреждениях происходит постоянная смена людей одних и тех же профессий. К ним можно отнести продавцов продовольственных магазинов, пекарей, поваров и других. В связи с этой проблемой служба занятости решила проводить профориентационную работу, целью которой является закрепление кадров. 
Первые занятия на тему «Лестница успеха» профконсультант Любовь Валерьевна Михеева и ведущий специалист Татьяна Ивановна Чупрова провели для официантов кафе гостиницы «Прасковья». Сначала они просто побеседовали с ними об их работе, о режиме дня, о том, как им приходилось осваиваться на новом месте и в коллективе. Девушки рассказали, что условия труда в кафе хорошие, зарплату выплачивают вовремя и им нравиться здесь работать. Как и на любом предприятии, конечно, имеются определенные трудности, связанные со спецификой работы. Это неравномерное в течение года заселение гостей, проведение банкетов и другие. 
Специалисты подобрали для официантов полезную информацию, которая, безусловно, поможет им в работе. Они подробно рассказали девушкам, как нужно вести себя на собеседовании с работодателями, как адаптироваться на новом рабочем месте, какие требования предъявляются к профессии официанта, как сформировать собственный имидж, который помогает человеку развить и укрепить успех в любом деле. Занятие сопровождалось показом видеоролика, на котором преподаватель этикета рассказывала о культуре поведения и навыках обслуживания клиентов (хорошая память, умение считать, отлично знать меню и многое другое), о внешнем виде официанта, как правильно сервировать стол.
Специалисты службы занятости провели в баре «Прасковья» два занятия. На первом были даны теоритические материалы, а на втором – проверка и закрепление знаний. 
Т. И. Чупрова отметила, что данная профориентационная работа должна способствовать закреплению кадров. В дальнейшем планируется провести специальные занятия на других предприятиях райцентра. Людям же, в свою очередь, необходимо дорожить своим рабочим местом, не бояться трудностей и научиться их преодолевать. В настоящее время свободных вакансий практически нет и гражданам, потерявшим работу, нелегко будет трудоустроиться. 
М. Попова.

Категория: Общество | Добавил: kireevdv (13.12.2016)
Просмотров: 281 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]