Каталог статей

К 10 часам утра читальный зал Центральной библиотеки имени Олега Чупрова был уже полный, а народ всё подходил и подходил. И вот специалист Центра занятости населения Татьяна Ивановна Чупрова, ведущая этого мероприятия, предоставила слово для открытия ярмарки вакансий заместителю руководителя администрации МР «Усть-Цилемский» Николаю Митрофановичу Каневу. Он подчеркнул в своей короткой речи актуальность проведения IX  Республиканской ярмарки вакансий. Проблема кадров характерна для городов, сел и деревень. Не хватает и специалистов с высшим образованием, и рабочих. «Ярмарка вакансий проводится во всей республике. Может быть кто-то из вас, – обратился к безработным и желающим сменить место работы Н. М. Канев, – найдет себе дело по душе». Он  выразил удовлетворение, что пришло много людей, порядка шестидесяти человек, желающих внести изменения в свою жизнь. И уже в ходе мероприятия подчеркнул, что многие наши безработные не ждут манны небесной, ищут работу, а желающим заняться предпринимательской деятельностью администрация района оказывает помощь. Объявлен конкурсный отбор бизнес-проектов для получения финансовой поддержки в виде субсидирования части расходов, связанных с началом предпринимательской деятельности. В прошлом году гранты получили два человека.

Директор Центра занятости населения Любовь Михайловна Бабикова сообщила, что «сегодня будет предложено 16 тысяч вакансий и желательно, чтобы свободные рабочие места заняли жители нашей республики».

 О вакансиях в нашем районе говорили работодатели. Глава сельского поселения «Усть-Цильма» Людмила Сергеевна Попова сообщила, что у них много временной работы, теперь вот набирают на уборку снега на условиях софинансирование с ЦЗН. Главное, чтобы пришли люди, желающие хорошо работать.

Директор ООО «ЖЭУ» Пётр Яковлевич Кисляков сообщил, что управление обслуживает порядка семидесяти домов на территориях сельских поселений «Усть-Цильма» и «Коровий Ручей». Работы много, но нужны специалисты: инженер-строитель, механик, сантехники, сварщики, электрики, водители, трактористы. Он отметил низкий уровень профессиональной подготовки рабочих массовых профессий в учебных заведениях республики. Кстати, такой же точки зрения придерживаются и другие руководители предприятий, о чем они неоднократно говорили на разного рода совещаниях. А ещё Пётр Яковлевич заострил внимание на вопросах трудовой дисциплины.

Татьяна Сергеевна Дуркина, заместитель начальника районного отдела сельского хозяйства и продовольствия, озвучила проблему кадров в предприятиях АПК. «Одни уходят на пенсию, а молодежь, к сожалению, не спешит им на смену, хотя Правительство Коми  предусмотрело льготы для молодых специалистов, если проработают три года, а так же для рабочих. Остро стоит кадровый вопрос в СПК «Заря-1», ООО «Трусово». Нужны операторы по машинному доению коров, зоотехник, технологи по переработке молока, слесари, аппаратчики.

Ольга Германовна Поздеева, представитель фирмы «Каравай», сообщила о вакансиях: требуются главный бухгалтер, технолог пищевой промышленности (никто не хочет получать эту востребованную и хорошо оплачиваемую специальность), пекари, кондитеры.

Олег Алексеевич Носов, начальник отдела военного комиссариата РК по Усть-Цилемскому району, призывал отслуживших в армии подумать о службе по контракту для решения своих жизненных проблем.

О вакансиях можно было почерпнуть сведения, собранные сотрудниками ЦЗН в папочки. Правда, в районе их не так уж много, не более пятидесяти – цифра,  как пояснила Л. М. Бабикова, во-первых, колеблется, во-вторых, не вполне достоверная. Зато в республике – полно, о чем мы узнали во время видеотрансляции. Первым вышел в эфир Жешарт, потом Сыктывкарский промкомбинат, их сменили Воркута, Сосногорск, Усинск… Требуются люди разных профессий, предлагаются хорошие заработки и условия труда… Наших безработных, собравшихся в библиотеке, это, можно сказать, не прельщало. Надо срываться с насиженных мест да и о вахтовиках, а наши много где работают, видимо, всякого наслушались. В общем, явно заинтересованных в перемене мест и своего образа жизни заметно не было. Но пищу для размышления они получили, им самим выбирать: перебиваться случайными заработками, жить на мизерное пособие по безработице или радикально изменить свою жизнь.

По состоянию на 1 октября в нашем районе, по информации директора ЦЗН Л. М. Бабиковой, зарегистрировано 187 безработных, что составляет 2,8 процента к численности экономически активного населения. Фактически, конечно, гораздо больше, о чем все знают, в том числе и в Центре занятости.

  По РК эти показатели составляют, соответственно 5763 человека и 1,2 процента. Официальный уровень безработицы в России – 5,2 процента. Проблема есть, её надо решать. О том, какие шаги в этом плане предпринимает власть Коми и что ещё намерена сделать – об этом во время видеотрансляции рассказал Глава республики Вячеслав Михайлович Гайзер. Он отметил, что на рынке труда не совпадают запросы от работодателей и ожидания тех людей, которые ищут работу. Поэтому В. М. Гайзер заявил: «Необходимо провести тщательный анализ рынка труда и уже на его основе формировать общереспубликанский заказ на подготовку специалистов». А в профориентационной работе надо менять ориентиры: школьникам и их родителям давать объективную информацию о востребованности тех или иных профессий на рынке труда нашей республики. А людям, оказавшимся по разным причинам не у дел, стоит задуматься над тем, чем они сами могут помочь себе. Многое ведь и от них самих зависит, от уровня образования, образа жизни, желания трудиться, быть полезным семье, обществу. Под лежачий камень ведь вода не бежит.

С. Киреева.