- Татьяна Николаевна, расскажите о результатах работы животноводства за девять месяцев текущего года.
- Нужно отметить, что, несмотря на неблагоприятное лето, практически все сельскохозяйственные организации сохранили темпы наращивания продуктивности скота, взятые с весны. В основном все хозяйства закончили выпас животных к первому октября, некоторые чуть позже. Естественно, там, где вовремя перевели скот на фермы, не произошло снижение продуктивности.
За девять месяцев в среднем от каждой коровы получено по 2803 кг молока, что выше показателя прошлогоднего периода на 148 кг. Значительно возросла продуктивность животных в ООО «Рочево» (+448 кг) и в СПК «Маяк» (+365 кг).
В фермерских хозяйствах повысились объёмы производства молока, одним из факторов этого явилось увеличение поголовья животных. Наибольший рост наблюдается в хозяйствах Виктора Томилова, Людмилы Соколовой, Лидии Каневой, Елены Томиловой.
- Начался стойловый период. С каким запасом кормов хозяйства будут зимовать?
- Хозяйства создали прочный запас кормов собственного производства. В среднем по району на одну условную голову выделяется по 21,6 центнера кормовых единиц. Это хороший показатель. В некоторых хозяйствах обеспеченность кормами достаточно высокая. Например, в ООО «Велес-Агро» приходится на одну условную голову по 27,7 центнера кормовых единиц, в сельхозкооперативе «Заря-1» – по 22,4 центнера.
- В фермерском хозяйстве Василия Захарова (с. Хабариха) сгорело сено.
- К сожалению, из-за преступной халатности, совершенной подростками, сгорело 70 тонн сена. Сейчас обществу придется нести дополнительные затраты и закупать недостающие корма в других хозяйствах. Крайне обидно за хабаричан, которые при неблагоприятной погоде, за месяц напряженной работы, заготовили необходимое количество кормов. И в один день потеряли трехмесячный запас сена.
Обращаюсь ко всем жителям района – научите своих детей ценить и уважать труд людей, которые обеспечивают население продуктами питания – мясом, молоком, сметаной, кефиром, творогом и другими. За девять месяцев этого года в Хабарицком модульном молочном цехе произведены 91 тонна цельномолочной продукции, более 7 тонн сливочного масла, 5,6 тонны творога. Хозяйство снабжает продукцией все школы и детские сады райцентра, Коровьего Ручья, Окунёва, Уега и Хабарихи. Учителя и родители должны объяснить детям, к чему могут привести их поступки. Возможно, если бы подростки, как в прошлые годы, работали на сенокосе, такого бы не произошло.
- Как хозяйства подготовились к зиме?
- Руководители, которые понимают важность проведения стойлового периода, вовремя провели в скотопомещениях необходимый ремонт. В некоторых хозяйствах он идет до сих пор. Зима выявит все недостатки, поэтому работы по ремонту ферм должны быть проведены в полном объёме.
- Татьяна Николаевна, положительно, что продуктивность скота растет. Годовые удои на некоторых фермах по 3000 кг и более, однако у коров холмогорской породы потенциал намного выше. Есть ли надежда, что наши хозяйства смогут достигнуть рекордных результатов?
- Такая надежда есть. Это доказывают итоги работы за прошлый год. В СПК «Заря-1» и ООО «Трусово» применяется искусственное осеменение животных, продуктивность скота здесь составила 3953 кг и 3327 кг. ООО «Велес-Агро» ежегодно закупает племенных животных в ухтинских хозяйствах, в результате от одной коровы получено по 3900 кг молока. Сельхозкооператив «Заря-1» внесен в Государственный реестр и имеет статус «генофондное хозяйство». В настоящее время вновь отправлен пакет документов для подтверждения данного статуса. Работа по улучшению породных качеств скота проводится, но, к сожалению, недостаточно быстрыми темпами.
- Что мешает этому?
- В советские годы специалистами сельского хозяйства было доказано, что для получения высокой продуктивности скота главную роль в процентном отношении играют кормление (70 процентов), генетика (20) и содержание (10). Прошло более 20 лет, и всё в отрасли изменилось. Сейчас ученые говорят, что животноводство держится на четырёх «К». Из них первую строчку занимают кадры, вторую – коровы и их качество, третью – корма, четвертую – комфортные условия содержания.
Со мной согласятся все руководители предприятий района, да и республики, что главное в их деятельности – наличие квалифицированных кадров. Сложно организовать производство при нехватке зоотехников, ветеринарных врачей, лаборантов, техников по искусственному осеменению животных, технологов, а также операторов машинного доения и по выращиванию молодняка, трактористов, слесарей… В хозяйствах района работает более 50 процентов людей предпенсионного возраста. И это вызывает тревогу. Молодежь в сельское хозяйство идет неохотно.
Руководителям нужно агитировать выпускников школ приобретать профессии сельскохозяйственной отрасли и возвращаться в район. Специалистам, получившим высшее и среднее профессиональное образование, оказывается государственная поддержка в размере 500000 рублей, а начальное образование – 300000 рублей.
- Сколько человек в данное время учатся?
- В Сыктывкарском сельскохозяйственном техникуме открылась бюджетная группа. Пять устьцилёмов учатся на зоотехническом отделении. Мы надеемся, что они успешно завершат учёбу и станут профессионалами, тем более что все уже работают в отрасли. Естественно, что такого количества специалистов для района слишком мало. В животноводстве требуется проводить грамотную, усиленную племенную работу, а для этого нужны кадры. Нашим хозяйствам необходимо развиваться, шаг за шагом двигаться вперед – строить современные помещения, создавать условия труда, платить достойную зарплату. Только тогда молодежь сможет изменить отношение к сельскому хозяйству и придет сюда работать.
М. Попова. |
