В нём говорится, что по уголовной статье руководитель предприятия не будет отвечать перед законом только в том случае, если его сотрудник сам нарушил требования охраны труда.
Если будет установлено, что несчастный случай на производстве произошёл только вследствие небрежного поведения самого пострадавшего, суд должен при наличии к тому оснований решить вопрос о вынесении оправдательного приговора.
В Постановлении также указано, что потерпевшими по таким уголовным делам могут быть не только работники, с которыми заключены трудовые договоры, но и граждане, с которыми трудовой договор не заключался. Либо договор у гражданина на руках есть, но оформлен он ненадлежащим образом.
Пленум подчеркнул – начальник обязательно будет отвечать по уголовной статье, если рабочие без договора всё же приступили к работе с ведома или по поручению работодателя.
Также в документе сказано, что если требования охраны труда нарушили двое и больше начальников, то каждый из них будет отвечать. Но это произойдёт в том случае, если допущенные ими нарушения правил находятся в причинной связи с наступившими последствиями.
Отдельно в Постановлении обращается внимание на ответственность работников организации, в которой случилось несчастье, если ЧП было во время работ со специальной самоходной техникой – тракторами, скреперами, грейдерами, экскаваторами.
Ю. А. Тимофеев,
заместитель прокурора района,
младший советник юстиции. | 