Изменения предлагается внести в постановление правительства от 16 июля 2014 г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».
Минтруд РФ предлагает включать в стаж, дающий право на досрочную пенсию, периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, в том числе нахождения на курсах повышения квалификации, во время которых за сотрудниками сохраняются их рабочие места и заработная плата, а работодатели отчисляют за обучающихся работников взносы на обязательное пенсионное страхование.
Ранее сообщалось, что вышеназванный проект постановления затронет широкий круг работников, имеющих право на выход на пенсию досрочно. Например, это учителя, врачи, работники общественного транспорта. Для того чтобы, например, врачам быть в курсе всех изменений в протоколах лечения, им нужно постоянно повышать квалификацию. И это не их прихоть, а жизненная необходимость. Но сейчас, как разъясняют в Минтруде, в стаж, дающий право на досрочную пенсию, включаются периоды работы, которая выполняется постоянно в течение полного рабочего дня, за которые уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд России. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию во время временной нетрудоспособности, а также ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, перевода беременной женщины на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных вредных факторов. А вот периоды обучения в стаж не засчитываются. Минтруд РФ предлагает срочно исправить этот правовой пробел.
Ю. А. Тимофеев,
заместитель прокурора района,
советник юстиции. | 