Данная статья устанавливает ограничения на занятие трудовой деятельностью, непосредственно связанной с управлением легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа.
Так, к трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением легковыми такси при осуществлении перевозок пассажиров и багажа, не смогут быть допущены лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение преступлений либо подвергающиеся уголовному преследованию за такие преступления как убийство, умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, похищение человека, грабёж, разбой, преступления против половой неприкосновенности и половой свободы личности, а также преступления против общественной безопасности, против основ конституционного строя и безопасности государства, против мира и безопасности человечества, относящиеся в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации к преступлениям средней тяжести, тяжким и особо тяжким преступлениям.
Указанные ограничения коснутся лиц, имеющих неснятую или непогашенную судимость за совершение вышеперечисленных преступлений, либо подвергающихся уголовному преследованию за похожие статьи законодательства других стран ЕАЭС.
К трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа, не смогут быть допущены лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение преступлений либо подвергающиеся уголовному преследованию за такие преступления, как преступления против общественной безопасности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, относящиеся в соответствии с УК РФ к тяжким и особо тяжким преступлениям.
Указанные ограничения также коснутся лиц, имеющих неснятую или непогашенную судимость за совершение вышеперечисленных преступлений, либо подвергающихся уголовному преследованию за похожие статьи законодательства других стран ЕАЭС.
До 1 сентября 2023 года работник обязан представить работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям. При получении от правоохранительных органов сведений о том, что его работник подвергается уголовному преследованию за вышеуказанные преступления, работодатель обязан отстранить его от работы на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.
Трудовой договор с работником, не представившим работодателю справку, подлежит прекращению по основанию, предусмотренному п.13 ч.1 ст.83 Трудового кодекса Российской Федерации.
Начало действия документа – 1 марта 2023 года.
Г. В. Ефремова,
помощник прокурора района. | 