Граждане, которые когда-либо регистрировались в «Личном кабинете налогоплательщика», автоматически перешли в категорию онлайн-пользователей, а значит, дублировать налоговую информацию «на бумаге» нет смысла.
Данное нововведение связано с тем, что, во-первых, доставка обходится бюджету дешевле; во-вторых, электронный документооборот – это удобно. Налоговые уведомления появляются в «Личном кабинете» на следующий день после формирования, а «письма счастья» доставляются несколько дней.
Кредиты могут подорожать
Центральный Банк РФ с 1 августа повысил для кредитных организаций нормативы отчислений в фонд обязательного резервирования. Выросший сбор денег с банков поможет Центральному Банку РФ снизить инфляцию, но это может обернуться и повышением ставок по кредитам для людей.
Общее повышение нормативов составит 0,75 процента. Такой шаг Центральный Банк РФ предпринимает в связи с наступающим профицитом ликвидности. В банковской системе становится слишком много денег из-за начавшейся траты Резервного фонда, номинированного в иностранной валюте, чтобы покрыть дефицит бюджета. Центральный Банк РФ, покупая валюту, выпускает взамен рубли, оседающие в банках. Инфляционный риск здесь кроется в возможности резкого наращивания кредитования рублями в нерастущей экономике.
Госслужащим сократили отпуск
Со 2 августа 2016 года вступил в силу Федеральный закон от 02.06.2016 №176-ФЗ «О внесении изменений в статьи 45 и 46 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в части упорядочения продолжительности отпусков на государственной гражданской службе».
Теперь государственные служащие в России будут отдыхать 30, а не 35 дней. Установлена и продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет. Если ранее он давался из расчёта один календарный день за год службы, то теперь – в зависимости от стажа. При стаже госслужбы от года до 5 лет – 1 день; от 5 до 10 лет – 5 дней; от 10 до 15 лет – 7 дней, а при стаже 15 и более лет – 10 дней.
Поправки в закон преследуют две цели. Во-первых, приведение ритма работы госслужащих в соответствие с задачами, поставленными правительством перед сотрудниками гражданских ведомств. Во-вторых, они противодействуют «текучке» кадров. Новый порядок призван продемонстрировать служащим, что длительный непрерывный стаж работы способен стать ключом к обретению существенных льгот. Более того, это позволит разгрузить сотрудников, избавив их от выполнения рутинных обязанностей авральным путём в отдельные периоды.
Д. П. Павлов,
помощник прокурора района, юрист 3 класса. | 