Сейчас для получения такой надбавки в полном объёме работники должны отработать в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет. Исключение составляют лишь лица моложе 30 лет, если они прожили в указанных условиях не менее пяти лет, и работники по наиболее востребованным на рынке труда Республики Коми профессиям. Такие категории работников государственных и муниципальных учреждений уже получают процентные надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в условиях Севера независимо от стажа работы.
Инициатива нашла поддержку у врио главы Коми Ростислава Гольдштейна, поскольку республика нуждается в специалистах разных социально значимых отраслей. Он поручил Минэкономразвития региона до 1 марта 2025 года подготовить соответствующие изменения в региональное законодательство.
Поддержанную руководителем региона инициативу прокомментировала директор Центра физкультуры, спорта и туризма Усть-Цилемского района Людмила Попова:
- Нельзя отрицать того, что сегодня в России, в том числе в Коми, действительно существует кадровый голод. Поэтому к инициативе по установлению северной надбавки в полном размере с первого рабочего дня отношусь положительно. Так как считаю, что доходы бюджетников должны повыситься, а это, несомненно, послужит привлечению квалифицированных кадров в регион и их удержанию на местах. За примером далеко ходить не надо, не так давно к нам в Центр устроилась работать молодой специалист из Кирова. С введением данной меры она может рассчитывать на северные надбавки прямо сейчас, а не по прошествии пяти лет.
К печати подготовила Мария Семьина. | 