- Елена Григорьевна, расскажите, пожалуйста, об истории образования в районе.
- К 1897 году в Усть-Цильме грамотных насчитывалось 331 мужчина и 109 женщин. В 1914 году было образовано уже 48 школ, только две из них считались земскими. Несмотря на их рост, 9/10 населения Печорского уезда было неграмотным.
События 1917 года внесли свои коррективы. Новая власть с первых дней своего существования начала проводить работу по перестройке всего школьного дела и созданию новой системы образования. На состоявшемся в июле 1920 года съезде Советов Печорского уезда было принято Положение о единой трудовой школе. В 1920 –1921 годы в уезде действовало уже 73 школы грамоты, обучалось 1350 человек, преобладающий возраст от 10 до 25 лет.
В начале 1924 года появились низовые ячейки общества «долой неграмотность». К 1926 году работало 137 ликвидационных пунктов неграмотности, в которых обучалось более пяти тысяч человек. Создавалась устойчивая сеть школ ликбеза, поэтому был необходим единый руководящий орган, который бы направлял и контролировал работу школ. Повышение грамотности населения было первоочередной задачей. 9 марта 1927 года пленум Печорского уездного исполнительного комитета принял решение о создании в Усть-Цильме уездного отдела народного образования, а 10 марта был издан первый приказ по отделу: «...Уездной отдел народного образования с сего числа считать функционирующим. Объявляется штат УОНО: 1. Школьный (разъездной) инспектор Теляков Я. С.; 2. Делопроизводитель-машинист товарищ Батманов В. Я.; 3. Обязанности инспектора по политпросветработе временно возлагаются на Зав. УОНО». Заведующим отделом образования был назначен К. Карелин.
Уездной отдел народного образования обслуживал 17 школ первой ступени, в которой обучалось 769 детей, и одну школу рабочей молодёжи. Помимо школ, в крупных населённых пунктах района функционировали избы-читальни.
Вместе с историей района развивалось и совершенствовалось народное образование. В связи с переименованием Печорского уезда в Усть-Цилемский район в 1929 году отдел стал называться «Усть-Цилемский районный отдел народного образования» (всем известный по сей день РОНО). В 1929 году появился и первый детский сад в Усть-Цильме. Политика государства была направлена на увеличение ассигнований на народное образование. Это позволило открыть школы во всех крупных населённых пунктах.
- Имеются ли в вашем учреждении списки руководителей, возглавлявших образование в районе за эти 95 лет?
- Да, мы помним имена практически всех, кто в разные годы руководил отделом и направлял его деятельность в нужное русло, у кого-то не смогли выяснить имя, отчество, но фамилии известны. Начиная с рождения отдела образования и заканчивая сегодняшним днём, управление образования возглавляло много интересных и замечательных людей: К. Карелин (заведующий отделом в 1927 году), М. И. Канюков (1927 г.), Ф. П. Птицын (1927-1929 гг.), В. С. Попов (1929-1931), А. Шилова (1931-1932), Борис Андреевич Концевой (1932-1935), Гринько (1935), Валентин Евгеньевич Черепанов (1935-1936), Иван Алексеевич Голосов (1936-1938), Фёдор Андреевич Новиков (1938-1941), Савватий Васильевич Власов (1941-1942), Прокопий Иванович Шуйский (1942-1953), Иван Николаевич Жаравин (1953-1963), Иван Иванович Кузькоков (1963-1975), Митрофан Кондратьевич Канев (1974-1985), Анатолий Абдулаевич Абдулаев (1985-1986), Виктор Николаевич Лидановский (1986-1989), Георгий Дмитриевич Нейфельд (1989-2007), Николай Митрофанович Канев (2007-2011), Ирина Викторовна Ключ (2011-2018).
- Елена Григорьевна, что Вы можете рассказать о составе коллектива и направлениях его деятельности?
- Сегодня в управлении образования администрации МР «Усть-Цилемский» трудятся 40 человек. Всех работников отличают высокая ответственность и большая работа по организации совершенствования образовательной, воспитательной, методической, безопасной и финансово стабильной деятельности. В подчинении находятся 23 подведомственные образовательные организации (восемь средних общеобразовательных школ, три основные общеобразовательные школы, две начальные школы-детский сад, девять детских садов, одно учреждение дополнительного образования).
- Как организована структура самого учреждения?
- В структуре управления четыре отдела. Отдел общего образования, заведует которым Екатерина Ивановна Хозяинова, занимается обеспечением качества образования, контролем за соблюдением законодательства об образовании, организацией и проведением государственной итоговой аттестации обучающихся 9, 11 классов, ведёт учёт детей, подлежащих обучению, организует работу территориальной психолого-медико-педагогической комиссии, занимается организацией отдыха школьников в каникулярное время, ведает вопросами организации питания детей.
Отдел методической работы, основные функции которого организация методической работы, профилактическая работа с несовершеннолетними, участие педагогов в профессиональных объединениях, повышение их квалификации и аттестация, подготовка наградного материала, проведение профессиональных конкурсов, мероприятий по выявлению и развитию у детей интеллектуальных и творческих способностей, склонностей к занятиям физической культурой и спортом и другое. Руководит отделом заместитель начальника управления образования Наталья Геннадьевна Цуркан.
В финансово-экономическом отделе, его заведующий – Вера Яковлевна Вокуева, работает три сектора: бухгалтерский, экономический и контрактных закупок. Отдел решает вопросы целевого, рационального и эффективного расходования бюджетных средств, доводит плановые объёмы ассигнований, планирует финансовые ресурсы, занимается начислением и анализом заработных плат, сводом налоговой, бухгалтерской и статистической отчётности, организует работу по заключению договоров для приобретения товаров, работ и услуг, совместно с финансовым управлением администрации района участвуют в ревизионных проверках образовательных учреждений.
Отдел материально-технического обеспечения проводит мероприятия по подготовке подведомственных образовательных организаций к новому учебному году, по выполнению текущего и капитального ремонта, обеспечению мер пожарной безопасности, антитеррористической защищённости объектов образования, занимается вопросами безопасных перевозок обучающихся, разрабатывает сметные расчёты для выполнения ремонтных работ и несёт другие организационные функции. Руководит отделом заместитель начальника управления образования Сергей Александрович Неустроев.
Кроме всего, каждый отдел обеспечивает осуществление мониторинга в системе образования, готовит информационно-аналитические материалы о состоянии и развитии системы образования по направлениям деятельности.
- Расскажите о ветеранах, много лет проработавших и внёсших вклад в развитие учреждения.
- Во-первых, это инспектор Любовь Николаевна Тетерина, более 30 лет курировавшая школьное образование, специалист по дошкольному образованию Александра Ивановна Соболева, инспектор Елена Ивановна Ермолина, библиограф Ирина Николаевна Чупрова, методист Анастасия Ларионовна Третьякова, заведующий методическим кабинетом Мария Васильевна Сяткина (Чупрова), водитель и рабочий Виктор Михайлович Федорков, секретарь Наталья Феоновна Филиппова, начальник хозяйственной группы Нина Владимировна Ясинская, главный эксперт Елена Ивановна Носова, бухгалтера: Надежда Фёдоровна Вокуева, Татьяна Григорьевна Дуркина, Валентина Владимировна Чуркина, Евдокия Игнатьевна Ермолина, более 20 лет наводила чистоту в помещениях уборщица Александра Николаевна Поздеева.
Свою лепту в развитие образования внесли Надежда Викторовна Флерко, Анна Александровна Типунина, Людмила Александровна Носова, Светлана Матвеевна Чупрова, Ирина Николаевна Поздеева, Елена Николаевна Дуркина, Валентина Николаевна Кулигина, Наталья Владимировна Дуркина, главные бухгалтера Татьяна Александровна Власова, Людмила Александровна Самарина, Татьяна Алексеевна Куклина, Ирина Александровна Меркурьева и другие. Мы благодарим каждого, кто в разные годы работал в управлении и внёс свой личный вклад в развитие системы образования в районе.
С особой теплотой вспоминаем бывших коллег, ушедших в мир иной: заведующих методическим кабинетом Владимира Изосимовича Нечаева и Андрея Владимировича Усягина, методиста Екатерину Алексеевну Ермолину, бухгалтера Анну Ивановну Поздееву, главного бухгалтера Лидию Александровну Поздееву, главного бухгалтера Афимью Арсентьевну Чупрову.
- Кто из стажистов работает и сегодня?
- 29 лет работают в управлении образования главные эксперты отдела методической работы Екатерина Николаевна Белых и финансово-экономического отдела Елена Феоновна Вокуева, грамотные, требовательные, компетентные специалисты, оперативно исполняющие поставленные задачи и являющиеся наставниками молодых специалистов, приходящих в управление. Уже 15 лет трудятся в управлении Наталья Геннадьевна Цуркан (Савина), Вера Яковлевна Вокуева, Эллина Александровна Торопова, Светлана Ивановна Осипенко, Валентина Петровна Дуркина.
- Вы проводите большую работу по обучению педагогов района. Удаётся ли повышать квалификацию самим?
- Меняются времена и законодательство, вводятся новые требования и стандарты. Чтобы быть в курсе этих изменений, специалисты управления образования проходят повышение квалификации. Так, за последние три года все специалисты в различных формах повысили свой профессиональный уровень по разным направлениям деятельности: управление качеством образования, организация питания, внедрение ФГОС, бухгалтерский учёт, финансово-хозяйственная деятельность, управление закупками, сметное дело, работа с персоналом и другое.
- В настоящее время существует множество педагогических нововведений, которые положительно сказываются на учебном процессе. Одним из них является проведение проектной сессии, как учебного события. Участвует ли ваш коллектив в подобных проектах?
- В текущем году муниципальная управленческая команда в составе пяти человек (меня, Н. Г. Цуркан, Е. И. Хозяиновой, И. Р. Томиловой, Т. В. Пешевич) принимает участие в проектных сессиях, организуемых ГОУ ДПО «Коми республиканский институт развития образования». Проектные сессии проводятся по актуальным направлениям развития системы образования, в том числе создание условий для достижения образовательных и воспитательных результатов (внедрение обновлённых федеральных государственных образовательных стандартов, воспитание, профилактика, функциональная грамотность), организация рабочих процессов (цифровая трансформация, профессиональное развитие педагогических работников). В январе этого года успешно прошла первая такая сессия, всего в году их запланировано четыре.
- Спасибо, Елена Григорьевна, за обстоятельное интервью.
В день юбилея – 11 марта работники управления образования и ветераны принимали поздравления от администрации района и творческие номера от культбригады Усть-Цилемского культурного центра. Мероприятие прошло в доброжелательной обстановке, артисты дарили творческие номера и хорошее настроение, а виновники торжества не жалели благодарных аплодисментов.
Анна Поздеева.
Фото автора и из архива управления образования. |
