Конкурс изначально создавался для выявления лучших кадров, пополнения кадровых резервов для государственных органов и местного самоуправления. Он проводится шестой раз, за всё время в нём приняли участие более 200 человек. В этом году было подано 56 заявок из 15 государственных органов и 13 муниципальных образований республики, допущены к участию 49 кандидатов. Номинации: «Перспективный работник на государственной службе», «Лучший специалист на государственной службе» и «Лучший руководитель структурного подразделения на муниципальной службе».
Как рассказала Наталья Фёдоровна: «В конкурсе участвовала первый раз. Очень волновалась, но результат стоил этого. Я приобрела уникальный опыт и возможность испытать свои силы, открыть и узнать что-то новое. Познакомилась с конкурсантами и посмотрела на работу гражданских служащих из других муниципалитетов. Участие в испытаниях не ограничились деловым форматом. Организаторы предложили нам самопрезентацию, где надо было раскрыть суть своей работы, также проводились тесты, кейс-задания, деловые игры, что позволило по-иному взглянуть на рабочие процессы. За нами наблюдали психологи и жюри, оценивали по определённым критериям уровень нашей компетенции».
Торжественная церемония награждения состоялась 8 июня. Руководитель администрации Главы Республики Коми Игорь Божков вручил победителям Дипломы, букеты цветов и напомнил, что Управление госслужбы Администрации главы Коми накануне отметило 25-летие. В честь этого события участники встречи стали первыми зрителями фильма о том, как Управление реализует кадровую политику региона, что такое госслужба, кто эти люди, почему они служат Отечеству.
Наталья Фёдоровна работает в финансовом управлении администрации района с 2009 года, в должности начальник отдела с 2012-го и уже третий год является заместителем начальника управления. Ей нравится работа, где ежедневно необходимо оперативно принимать управленческие решения, организовывать и обеспечивать выполнение поставленных руководством задач, вести деловые переговоры, уметь применять положения нормативных правовых актов, самостоятельно повышать квалификационные и профессиональные навыки, выстраивать конструктивное взаимодействие с коллегами и руководством. С чем успешно справляется Наталья Фёдоровна. Поздравляем нашу землячку с заслуженной победой в конкурсе и желаем успехов в финансовой деятельности на благо района.
Анна Поздеева. | 