Акция «Каждой пичужке – наша кормушка».
Как рассказал заведующий Территориальным центром социального обслуживания населения Центра соцзащиты Е. В. Чупров, добровольчество (волонтёрство) – это общепризнанное позитивное явление, помогающее всем вовлечённым участникам удовлетворить свои интересы: добровольцам, благополучателям, соцучреждению.
Под волонтёрством (от англ. Volunteer – доброволец) понимается одна из уникальных форм выражения гражданской и человеческой позиции, связанная с желанием помогать другим людям, невольно оказавшимся в трудной или безвыходной ситуации. «Серебряный» волонтёр – это человек в возрасте от 55 лет и старше, участвующий в деятельности, направленной на решение актуальных социальных, культурных, экономических, экологических проблем в обществе, в том числе касающейся помощи людям, животным...
Основанием создания волонтёрского движения при Центре соцзащиты послужило прежде всего улучшение качества жизни граждан, расширение спектра социальной помощи и услуг для социально незащищённых категорий населения района, дополнение, а не замена усилий сотрудников учреждения.
Изменение социального статуса после выхода на пенсию для многих людей переживается очень болезненно, является серьезным испытанием и стрессом. Социальная активность пожилых граждан повышает их удовлетворённость жизнью, помогает наполнять её содержательным смыслом. Поэтому для людей, у которых выросли дети, есть свободное время и они обладают большим потенциалом, готовы делиться своим жизненным и профессиональным опытом, умениями, знаниями и использовать ресурсы для общественно значимых проектов, волонтёрство – прекрасная возможность качественно преобразовать свою жизнь, реализовать свои таланты, планы социального характера, получить новый опыт, впечатления, обрести новых интересных друзей. Представители старшего поколения могут стать незаменимыми помощниками и наставниками в абсолютно разных сферах. Тем более, что запрос на такую помощь со стороны общества есть.
Согласно порядка, добровольческая деятельность в учреждении осуществляется на основе законности, добросовестности, уважения, равенства, гуманности, конфиденциальности. Для организации волонтёрской работы в учреждении должна соблюдаться определённая иерархия. Назначается координатор – лицо, уполномоченное за организацию и использование их труда. В свою очередь добровольческая организация также назначает своего куратора – ответственное лицо за взаимодействие с учреждением.
Акция «Красная гвоздика».
Добровольческие услуги и работы определяются прежде всего исходя из нужд и потребностей клиентов. Отношения между учреждением и добровольцем регулируются Положением, инструкциями и другими внутренними документами учреждения. Волонтёру выдаётся учётная книжка для фиксации практики труда добровольца, заполняемая координатором, куда заносятся сведения о владельце и его добровольном труде в учреждении, обучении и поощрениях.
Акция «Подарок к Пасхе».
«Центр социальной защиты стремится, чтобы движение «серебряных» волонтёров стало более массовым, и люди активнее в него включались. Ведь эта не односторонняя дружба, а взаимовыгодное сотрудничество, полезное для всех сторон-участников», – говорит Евгений Викторович. – Так, выйдя на заслуженный отдых, можно сохранять свою активность, стремление оставаться «на волне», быть востребованным и нужным в социуме. Изначально в этом нас поддержал районный совет ветеранов, а также координатор инициативной группы инвалидов С. П. Чупрова».
Как отмечает Светлана Павловна, на предложение вступить в волонтёрское движение, она согласилась сразу. По её словам, сначала с новичками проводили инструктаж и знакомили с программой, а далее были учёбы в онлайн-формате. Для того чтобы определить, какими ресурсами обладает человек, что привлекает его в волонтёрской деятельности (новый опыт, встречи с новыми людьми, возможность помочь другим, вклад в общее дело, новые интересы, открытие для себя новых сфер) и есть ли у него возможность и, главное, желание помогать нуждающимся, каждый начинающий волонтёр при ЦСЗН заполняет специальную анкету. Затем проходит собеседование, после чего с ним заключается соглашение о сотрудничестве с учреждением.
Специалистами центра соцзащиты совместно с «серебряными» волонтёрами составляется план работы на предстоящий год, решается, какие проблемы существуют и как в рамках акций и мероприятий их можно решить. На сегодняшний день в пяти мероприятиях ЦСЗН приняло участие восемь «серебряных» волонтёров. Благодаря активности С. П. Чупровой в добровольческую деятельность Центра было привлечено несколько желающих быть полезными обществу. Есть в составе добровольческого движения три пенсионера, которые пожелали помогать людям неофициально.
К сожалению, пандемия коронавируса ограничивает встречи добровольцев, но, когда надо, волонтёры помогают и словом, и делом. Кому-то просто воды надо принести, кому-то продуктов питания или лекарств доставить, сопроводить в баню, больницу или с домашними делами помочь, кого-то просто навестить поздравить. Также периодически организуются акции по благотворительному сбору одежды, обуви, предметов первой необходимости, денежных средств на оплату дороги к месту лечения одиноким лицам.
В ходе осуществления патронажных выходов к клиентам есть обязательное условие: когда волонтёры посещают граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, с ними всегда рядом работник социальной защиты населения. Семью разрешается навещать только с их согласия и в их присутствии. Также в обязательном порядке необходимо соблюдать такт, этику и конфиденциальность.
На сегодняшний день, на территории района более трёх тысяч пенсионеров, на социальном обслуживании на дому находится 178 человек, их них пятнадцать – граждане, полностью утратившие способность к самообслуживанию. В планах «серебряных» волонтёров обойти всех тяжелобольных, познакомиться, выявить потребности в дополнительной помощи. Также в ближайшей перспективе заинтересовать данной работой большее количество добровольцев-участников и интереснее, активнее проводить время.
Кроме общественно полезных дел, волонтёры свободного возраста, а также разновозрастные люди с инвалидностью организуются на совместные культурно-досуговые мероприятия, выходные программы, мастер-классы. К примеру, не так давно инициативная группа с 19-ю людьми, которым установлена инвалидность, и тремя организаторами от социальной защиты и Усть-Цилемского культурного центра ходили в поход, где вместе замечательно провели время. Для граждан, имеющих проблемы с передвижением, организован подвоз автотранспортом ЦСЗН.
«Специалисты соцслужбы в деревнях вместе с главами сельских поселений и представителями первичной общественной организации ветеранов на местах также навещают одиноких людей, которые рады вниманию и небольшим подаркам, а особенно общению. Они довольны, когда их поздравляют с юбилеем или Днём пожилых людей. Приятно чувствовать себя нужным, делая добро, это придаёт дополнительную энергию. Все знают христианскую заповедь – помогать ближнему», – поделилась С. П. Чупрова.
Если внимательно посмотреть по сторонам, всегда найдётся тот, кому сегодня очень нужно человеческое участие. Имея огромный жизненный опыт, граждане пенсионного возраста могут объединиться и проявить инициативу, чтобы украсить будни тем, кому по каким-либо причинам некому помочь.
Людмила Конанова.
Фото предоставлено ЦСЗН Усть-Цилемского района. |
