Заместитель руководителя администрации района Н. М. Канев пожелал присутствующим осуществить мечту: работодателям – обрести хороших работников, а безработным – трудоустроиться. Тогда, возможно, в семьи придёт лад и взаимопонимание.
Ведущий инспектор центра занятости по работе с работодателями Т. И. Чупрова назвала предприятия, на которых есть вакантные должности и нужна рабочая сила. Это ЗАО ТК «Пижма», ООО «Стройсервис», аэропорт «Усть-Цильма», военкомат, управление образования, Усть-Цилемская средняя школа, ООО «ЖЭУ», Районный центр культуры, досуга и кино и другие – их было более двадцати.
К примеру, в сельском поселении «Коровий Ручей» есть вакантная должность экономиста, в филиал ОАО «Коми тепловая компания» (в перспективе) будет нужен инженер, на почту требуются оператор связи и почтальон. Усть-Цилемская центральная районная больница остро нуждается в 19 специалистах. Нужны: хирург, акушер-гинеколог, невролог, отоларинголог, стоматологи, фельдшер, зубной техник, психолог, врач общей практики и другие. В ООО «Цильмалес» требуются мастера и рабочие строительно-монтажных работ, продавец строительных материалов.
На ярмарке присутствовали руководители АПК: из ООО «Цилемское», К(Ф)Х Т. В. Кирьяновой и СПК «Заря-1», которым нужны работники. И это радует. Значит, сельское хозяйство в нашем районе развивается. К примеру, в СПК «Заря-1» (руководитель – Е. Л. Мяндин) требуются главный бухгалтер и главный зоотехник, селекционер, оператор машинного доения, работник по уходу за животными, слесарь-ремонтник, инженер по технике безопасности и охране труда, тракторист и другие специалисты. А в К(Ф)Х Т. В. Кирьяновой нужен мастер-технолог по производству молочной продукции. Если кто-то после окончания сельскохозяйственного техникума изъявит желание приехать на Пижму, то для него будет предоставлено жильё.
В фойе УКЦ проводила консультацию о вакансиях в районе, а также о работе вахтовым методом в Усинске, Кирове и других городах, предлагала различные буклеты по трудоустройству ведущий инспектор центра занятости населения А. В. Федотова.
Безработные имели возможность поговорить с каждым работодателем, рассказать о себе, то есть предоставить своё резюме или отдать его специалисту ЦЗН. Несколько человек смогли в этот же день устроиться на работу. Но не все. К сожалению, как считает Татьяна Ивановна Чупрова, на сегодня рынок вакансий не заполнен, имеются целые папки с предложениями работ вахтовым методом. Работодатели сетуют, что им не хватает рабочей силы – добросовестных людей без проблем с дисциплиной труда, специалистов различных профессий. А ищущие работу недовольны той заработной платой, которая им предлагается, да и перечень требуемых специалистов не соответствует их профессии. В нашем районе есть безработные, которые подпортили свою репутацию. Им нелегко найти работу, да не все очень-то и хотят. А со стороны работодателей не всегда выполняются обязательства: принимают по договорам (без записи в трудовой книжке), заработная плата негарантированная и несвоевременно выплачивается, нет соцпакета, то есть нарушается Трудовой кодекс. Поэтому сейчас многие ищущие работу не идут к предпринимателям, а стремятся трудоустроиться в бюджетные организации.
С высоких трибун говорим, что нам требуются рабочие. Но вот они приехали – молодые, энергичные, без вредных привычек, но трудоустроиться в своём селе не могут. Поэтому работают вдали от дома и семьи – вахтовым методом. Во время распутицы им приходится нервничать и добираться всякими путями на вахту или домой на отдых. Когда в нашем районе эти люди будут востребованы?
В районе надо расширять производство, строить и модернизировать соцкультобъекты, создавать новые строительные бригады, помогать молодым семьям с приобретением жилья. Тогда и появятся новые рабочие места и всем найдётся работа по душе и никто не будет уезжать из родных мест.
О. Ильина. |
