- Ирина Анатольевна, каков уровень безработицы в нашем районе, и кто обращается в центр занятости?
- С января по май в службу занятости за содействием в поиске подходящей работы обратилось 528 человек. Увеличилось число обращений среди инвалидов, людей, уволенных в связи с ликвидацией предприятия или сокращением численности штата, молодёжи в возрасте 16-29 лет, длительно не работающих граждан, пенсионеров. Но меньше по сравнению с прошлым годом обратилось одиноких и многодетных родителей, граждан, прекративших предпринимательскую деятельность, и ранее не работавших. Численность официально зарегистрированных безработных по состоянию на 1 июня составила 197 человек, уровень регистрируемой безработицы – 3,2 процента от численности экономически активного населения (седьмое место по республике).
- Какие вакансии вы можете предложить людям, оставшимся без работы?
- Актуальная база вакансий ежедневно обновляется и пополняется. Сейчас в банке данных 85 свободных рабочих мест, из них 40 процентов составляют рабочие специальности. Существует такой показатель – напряженность на регистрируемом рынке труда, он составляет сейчас 2,6 человека на одно место. Требуются специалисты среднего и высшего медицинского образования, инспекторы ГИБДД и ДПС, полицейские. В школах района не хватает высококвалифицированных специалистов с педагогическим образованием.
Из рабочих профессий в районе ощущается нехватка строителей – плиточников, отделочников, каменщиков. Сельхозяйственным предприятиям нужны трактористы, технологи молочной продукции. Предпринимателям, которые занимаются заготовкой леса, остро не хватает вальщиков, имеющих определенные допуски к этим видам работ. В торговлю требуются продавцы продовольственных товаров. Все вакансии показаны на сайте службы занятости.
Ежегодно из всех трудоустроенных граждан 2-2,5 процента уезжают за пределы района работать вахтовым методом, в основном это мужчины. Информацию по этим вакансиям можно увидеть на портале «Работа в России».
- Что можете сказать о взаимодействии с работодателями и об организации общественных работ?
- Специалистами центра занятости проводится активная работа по поиску новых работодателей и привлечению их к сотрудничеству. Им предлагается качественное и оперативное заполнение вакансий путём размещения информации в банке данных. Осуществляем визиты на предприятия, организуем совещания, «круглые столы», дни открытых дверей для работодателей в целях сбора сведений об имеющихся вакансиях и укрепления партнёрских отношений.
Ярмарки вакансий – один из наработанных методов сотрудничества работодателей и службы занятости.
Партнёрские взаимоотношения, когда ЦЗН работает на договорных обязательствах, помогают не только укреплять связи, но и открывать дополнительные рабочие места временного характера или общественные работы. Они организуются ежегодно, обеспечивая временную занятость граждан.
Основным направлением общественных работ является: благоустройство населённых пунктов, подготовка к весеннему паводку, обустройство кладбищ, ремонт изгородей, открытие прорубей и полоскален и их содержание, разборка и ремонт подвесных мостов, ремонт тротуаров, сельскохозяйственные работы, уборка снега и льда с тротуаров, а также работы по делопроизводству и архивированию, складской учёт, охрана объектов.
- Какие профессии можно получить с помощью вашего центра?
- Специалисты центра занятости анализируют положение на рынке труда в районе, наличие вакансий, и всё это увязывается с целесообразностью обучения граждан. Систематически посещая предприятия, выявляют необходимость обучения тем или иным специалистам под гарантию трудоустройства.
Наиболее популярные профессии, которые можно получить с помощью нашей службы – это электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования, охранник, стропальщик, электрогазосварщик, повар, пекарь, продавец, тракторист, парикмахер, секретарь, оператор ЭВМ и другие.
Во время профобучения безработные получают стипендию, им также компенсируется оплата проезда до места учёбы и обратно, проживание в общежитии.
- Оказывается ли помощь тем людям, которые хотели бы открыть своё дело?
- Существует программа, которая способствует самозанятости безработных граждан. Большое внимание уделяется информированию населения о возможности организации собственного дела. В центре занятости (в том числе в администрациях сельских поселений района) оформлены стенды, организовано распространение брошюр, буклетов по организации самозанятости, информации об основных требованиях, предъявляемых к структуре и содержанию бизнес-плана. По результатам предоставления госуслуги оформляются рекомендации о государственной регистрации в качестве ИП, проводится тестирование для выявления личностных качеств, необходимых будущему предпринимателю. У нас создана комиссия по рассмотрению кандидатур и бизнес-планов для выделения финансовой помощи. При предоставлении гражданами свидетельства о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя гражданам оказывается финансовая помощь (58800 рублей). В 2017 году зарегистрировали собственное дело четыре человека по таким видам деятельности, как лесозаготовки, пассажироперевозки, массаж и парикмахерские услуги.
- К сожалению, очень высок процент безработных среди молодёжи. Как, на ваш взгляд, нужно решать эту проблему?
- 25 процентов от общего числа безработных – это молодые люди в возрасте от 16 до 29 лет. В основном приходят выпускники школ, учебных заведений, а также те, кто не совсем верно определил своё жизненное кредо, ошибся в выборе профессии. Мы стараемся сориентировать их на профобучение, выявить склонности, запросы, интересы. Ещё хотелось бы обратиться к работодателям: смелее берите на предприятия молодёжь! Некоторые руководители опасаются принимать специалистов без опыта работы, но не надо забывать, что среди молодых людей много креативных, инициативных, легко обучающихся всему новому.
- Как работаете с безынициативными людьми, которые равнодушно относятся к своей незанятости?
- Специалисту-профконсультанту по роду своей профессиональной деятельности зачастую приходится объяснять клиентам, оставшимся без работы, что им самим необходимо делать определённые шаги в поисках рабочего места.
Безработные граждане приглашаются на занятия по программам «Школа трудоустройства», «Технология поиска работы», «Диплом есть, что дальше?», «Азбука трудоустройства». Основной целью занятий является приобретение участниками навыков самостоятельного поиска работы, эффективной самопрезентации, повышение мотивации к труду, а также оказание помощи в возвращении на работу.
Участникам занятий оказывается методическая помощь: в составлении резюме, индивидуального плана поиска работы, проведения телефонных переговоров, проведения собеседования с работодателем и самопрезентации при собеседовании.
Также им оказывается психологическая поддержка. Все методы, используемые в ходе работы, направлены на снижение стрессового состояния, снятие усталости, тревожности, неуверенности в себе, на формирование позитивного настроя на результативный поиск работы.
С безработными гражданами, длительно состоящими на учёте в центре занятости, основной акцент в работе делается на формирование умения ставить перед собой цели и достигать их.
- Какие задачи ставите перед собой в 2017 году?
- Центр занятости населения и в дальнейшем будет осуществлять свою деятельность в соответствии с законом «О занятости населения в Российской Федерации». Будет продолжена работа по выполнению мероприятий активной политики занятости, что в свою очередь будет способствовать снижению напряжённости на рынке труда. По-прежнему в Центр могут обратиться граждане, желающие получить госуслуги по содействию в трудоустройстве, профориентационные рекомендации, помощь в профессиональном обучении. Все услуги для жителей и работодателей бесплатны.
Вопросы задавала
О. Ильина. |
