Приветствую Вас Гость!
Четверг, 18.04.2024, 14:22
Главная | Регистрация | Вход | RSS
КР

МВД предупреждает!

Группа в VK

Статистика


Онлайн всего: 7
Гостей: 7
Пользователей: 0

Вход на сайт

Поддержка бизнеса

Поиск

Дежурный репортёр

Поддержим бойцов!

Каталог статей

Главная » Статьи » Образование

Радуга возможностей

Заведующая Н. И. Чупрова ответила на вопросы анкеты, которую ей предложили общественники. Детский сад соответствует критериям оценки качества работы. Это режим, доступность информации для родителей и населения (на сайте учреждения, во время прямого общения с заведующей, проведения дней открытых дверей, публичных выступлений и конкурсных мероприятий). К примеру, каждый год в августе после летних каникул проводится конференция для родителей. За посещение детского сада воспитанниками действуют скидки: на одного ребёнка в семье они составляют 20 процентов, на двух – 50 и на трёх детей – 70. 
Нина Ивановна рассказала, что за последние несколько лет улучшилась материально-техническая база учреждения. На окнах установили пластиковые стеклопакеты, поменяли мебель (кровати, столы, шкафы), закупили новую оргтехнику, аппаратуру – компьютеры, ноутбуки, есть сканер, ксероксы, мультимедиапроекторы. Своими силами провели канализацию. Везде энергосберегающее освещение, в группах поддерживается температурный режим, каждые три часа меняется питьевая вода, есть горячее и холодное водоснабжение. В рамках Соглашения между администрацией района и ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» детский сад выиграл грант на 500 тысяч рублей на приобретение новых модулей, что позволило оборудовать игровые площадки, установить там новые аттракционы. В этом году работники детского сада приняли участие в разработке новых проектов, каждый из которых поможет улучшить материальную базу учреждения: «Спортивный комплекс» (93000), «Познаю мир» (169000), «Зажигаем таланты» (82000). 
Укомплектованность кадрами, как считает заведующая, выполнена на 100 процентов. Обслуживает наших детей 75 человек, из них 32 воспитателя. Коллектив постепенно омолаживается, в него вливаются новые специалисты. Воспитатели постоянно повышают свою квалификацию, работают по современным программам развития: «Здоровый дошкольник», «Краеведение» (на занятия приглашают работников Усть-Цилемского культурного центра для популяризации устьцилемского фольклора), «Безопасность жизнедеятельности». Как пример этой работы, в одном из коридоров оформлен стенд, посвящённый правилам дорожного движения, а в углу стоит инспектор ДПС (макет в натуральную величину). 
Привлекает внимание оформление коридоров. Дошкольники могут, к примеру, очутиться в Космосе (звёздное небо, планеты Солнечной системы, созвездия, кометы...). Лестницы выкрашены в яркие радужные цвета, на стенах –  стенды с аппликациями, живописные панно, картины, цветы. В группах также красиво, просторно, много оформлений. Детишкам здесь уютно и комфортно, они играют, для них проводятся обучающие и развивающие занятия. Детский сад посещает 316 детей (13 групп). Нам очень понравился музыкальный зал. Новые шикарные шторы (их сшили сами работники детского сада, проявив фантазию), стульчики, музыкальная аппаратура... 
Сделано много. Но Нина Ивановна в своих планах мечтает обшить здание сайдингом, закупить машины для стирки белья и сушилку, установить отопление в подвале (там находится прачечная). А ещё приобрести шкафы для сушки одежды. Дети после прогулки приходят вымокшие, одежду вешают на батареи, не всегда она может высохнуть к вечеру. Для расслабления и релаксации воспитанников также нужна комната психологической разгрузки, на детской площадке хочется установить мини-улицу для проведения учёбы по правилам дорожного движения, заменить веранды... Планов громадьё! Есть простор для творческого развития дошкольников и работа для воспитателей! 
О. Ильина.

Категория: Образование | Добавил: kireevdv (07.12.2015)
Просмотров: 291 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]