В администрации сельского поселения «Замежная» состоялось заседание «круглого стола», на котором шел разговор о взаимодействии органов местного самоуправления с сельхозтоваропроизводителями, об их деятельности, проблемах и их решении. В его работе также приняли участие глава МР «Усть-Цилемский» А. В. Поздеев, начальник отдела сельского хозяйства и продовольствия района А. М. Носов, глава СП «Замежная» Ю. В. Поздеев, специалисты администрации, руководители сельхозпредприятий и крестьянских (фермерских) хозяйств.
На территории сельского поселения ведут деятельность четыре хозяйства, занимающиеся производством молока, мяса и переработкой животноводческой продукции. Это сельхозкооператив «Заря-1», ООО «Звезда», фермерские хозяйства В. А. Томилова и Т. В. Кирьяновой. На Пижме содержится самое большое поголовье крупного рогатого скота от общего количества в районе – 550 голов, в том числе 234 коровы. В прошлом году пижемские хозяйства произвели 7865,62 центнера молока, что составило 33 процента от всего объёма, реализовали скота в живом весе 623,13 центнера (35 процентов). Продуктивность коров составила свыше трех тысяч килограммов, в СПК «Заря-1» – 3770 кг – это наивысший результат среди сельхозорганизаций района.
Хозяйства Пижмы – основные поставщики молочной продукции в районе. В минувшем году они произвели 203 тонны цельномолочной продукции (в пересчете на молоко), 24,8 тонны сливочного масла, 9,4 тонны сыра и молочного творога. Три раза в неделю две автолавки из Загривочной и Замежной приезжают в райцентр, преодолевая расстояние в 80 километров, а в летний период, минуя 2-3 речные переправы, и продают населению молоко, сметану, творог, кефир, сливки, йогурт, масло и мясо. Кроме того, свой товар на реализацию они поставляют в торговые точки Усть-Цильмы, Коровьего Ручья, Синегорья, населенных пунктов Пижмы и обеспечивают ими школы и детские сады поселения. Надо отметить, что пижемские хозяйства по части реализации продукции должны быть конкурентами. Но здесь происходит обратное. Руководители сотрудничают между собой и выручают друг друга. Если возникает необходимость, делятся сеном, комбикормами и многим другим.
СПК «Заря-1» входит в список 14 системообразующих организаций республики, которые производят 53 процента молока от всего республиканского объёма. Предприятие является победителем многих районных и республиканских соревнований по показателям животноводства и кормопроизводства. Здесь всегда трудился сплоченный и профессиональный коллектив, который передавал свои знания и опыт следующему поколению. В трудное, безденежное время, в конце 90-х, в хозяйстве, которым много лет руководил Николай Владиславович Филиппов, были построены животноводческие фермы и созданы нормальные условия для труда людей и содержания животных. Но времена меняются. Произошли перемены и в «Заре». На начало 2004 года здесь имелось около 600 голов крупного рогатого скота, в том числе 204 коровы. В последующие три года количество животных стало резко снижаться. В 2008 году на фермах насчитывалось 234 головы скота, из них 105 коров (сейчас поголовье держится почти на этом же уровне). Основная причина сокращения стада – кадры. Ушли на заслуженный отдых ветераны производства, а замены им нет. В хозяйстве стало некому доить коров, заготавливать корма… К большому сожалению, эта проблема остается актуальной и сегодня.
Е. Л. Мяндин, директор, сельхозкооператива «Заря-1», рассказал, что каждый день у него начинается в тревогах о том, все ли люди вышли на работу. Иногда приходится с пяти часов утра ходить по деревне и искать доярку. Хозяйству нужны зоотехник, бухгалтер, механик, трактористы, водители… О наличии этих вакансий объявлялось в газете. Но желающих ехать сюда работать нет. Сейчас не заманишь людей высокой зарплатой, красивейшей природой и романтикой, как это наблюдалось в советские годы. Не привлекает молодежь жизнь в деревне.
- Что нам делать? – спрашивал Евгений Леонидович. – Приглашать на работу людей из других регионов или ставить на ферму роботов? Мы будем вынуждены сокращать молочное стадо, другого выхода у нас нет.
Дефицит кадров испытывают все хозяйства. Директор общества с ограниченной ответственностью «Звезда» Надежда Ивановна Михеева не может никуда отлучиться из хозяйства, так как сама доит коров, кормит телят… Т. В. Кирьянова и В. А. Томилов говорили о том, почему в районе нет курсов, дающих людям возможность получить права трактористов? Планируется ли обучать студентов по муниципальной программе «Формирование и развитие кадрового потенциала», чтобы получали профессии зоотехников, технологов по молочному делу, ветеринаров и другие?
На заседании прозвучало, что данная программа предусматривает поддержку специалистов всех отраслей района, но исходя из финансовых возможностей. В настоящее время получают высшее образование в медицинских учебных заведениях три человека. В районе имеет лицензию на обучение трактористов только Нововоборская средняя школа. В 2015 году планирует получить право проводить учебу по этой специальности Пижемская школа.
Е. Л. Мяндин затронул еще одну важную проблему – о земельных отношениях. В прошлом году в хозяйстве провели собрание, сделали межевание земельных участков, поставили их на кадастровый учет и на этом все застопорилось. Свидетельства на право владения землей оформить не удалось, так как нет такой юридической практики. На процедуру межевания 900 гектаров земли затрачено 300000 рублей, эти средства из республиканского бюджета пока не возмещены. Какие шаги предпринимать дальше? Представители Минсельхозпрода обещали разобраться с этой ситуацией.
После распада совхоза «Пижемский» земельные участки были разделены по паям, а документы на владения ими не оформлены. Сейчас эта земля является бесхозной и большая её часть невостребованной. Администрации поселения необходимо провести межевание участков и сдавать их в арендное пользование хозяйствам.
В фермерском хозяйстве В. А. Томилова на начало текущего года насчитывалось 150 голов крупного рогатого скота, в том числе 70 коров, к концу марта стало 166 и 76, соответственно. К 2016 году фермер наметил увеличить дойное стадо до 100 коров. Все животные содержатся на одной ферме, которая досталась от совхоза «Пижемский». Необходимость в строительстве нового скотопомещения большая. В первую очередь для того, чтобы облегчить труд животноводов и вселить в них надежду на лучшее. Люди, работающие на ферме, в основном, молодого возраста, и Виктор Арсентьевич намерен создать для них хорошие условия труда. Он понимает, что для его хозяйства, имеющего небольшой доход, построить объект стоимостью примерно 30 миллионов рублей, это очень трудная задача, но иного пути нет. Сейчас идет работа над подготовкой проекта и поиском подрядчика.
С. Л. Чечёткин, выслушав участников заседания, отметил, что сокращением скота проблемы не решить. Необходимо уходить от ручного тяжелого труда и строить фермы в современном исполнении. Приглашать на работу специалистов и предоставлять им жилье. Чтобы молодые люди закреплялись на селе, надо отводить им земельные участки на безвозмездной основе, агитировать их строить свои дома. В прошлом году на эти цели помощь от государства получили 46 семей. В 2014 году финансирование по федеральной целевой программе «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 г.» и республиканской увеличится в три раза. А это значит, что больше семей смогут воспользоваться социальной поддержкой.
Глава сельского поселения Ю. В. Поздеев сказал, что им известно, какие трудности испытывают хозяйства. Администрация проводит работу среди выпускников школ и студентов, чтобы после учебы возвращались домой. Заключаются договора с хозяйствами по благоустройству территории, ремонту и содержанию дорог. Вопрос о строительстве достойного жилья для молодых специалистов остался открытым. Район эти работы финансировать не сможет.
В 2013 году в Замежной открыла двери новая средняя школа. В марте пущен в эксплуатацию модульный комплекс по переработке молока и выпуску продукции. Это важные события для села. В этом году ожидается приход на Пижму сотовой связи, возобновление строительства автомобильной дороги на участке Боровская – Замежная. Все эти изменения, несомненно, повлияют на улучшение жизни людей.
Деятельность четырех хозяйств Пижмы имеет большое значение для развития сельского поселения. Они обеспечивают население свежими экологически чистыми продуктами питания, предоставляют технику, оказывают и другие услуги, продают ЛПХ скот, корма… В них трудится более 80 человек, в летний период привлекается дополнительная рабочая сила. Отрадно, что коллективами руководят настойчивые, энергичные, ответственные люди, способные решать самые сложные задачи. И пусть им сопутствует удача в реализации всех их планов.
М. Попова. |
